カバるって?

使い方

バッジを贈る カンタン3ステップ



あなたが ”誉める” と、地球がよろこぶ





Corcus Amazing BAdge System とは

コーカスアメージングバッジシステム

『誉める』を見える化する。

Corcus Amazing BAdge System(コーカスアメージングバッジシステム)は『誉める』を、バッジという目に見えるカタチにします。
( けなすバッチはありません。どこを誉めるか、だけ。そこがポイントです。) 目に見えるから、実感できる。集めようという気になる。
誉められたその時だけ嬉しくて終わりではなく、ゲーム感覚にすることで、楽しく働く価値を実現していきます。
( 楽しくないことは続かない。それがCorcusの一貫した考えです。)

  自分の長所と課題を自然に把握出来る。

スマイルバッジがたくさん集まったら、『私って笑顔けっこう武器なんだ』とか。熱血バッジがあまり集まらないと、『けっこうクールに見られてるのかな』とか。
自分のセールスポイントと課題が見えてきます。その評価は会社から一方的に与えられたものではなく、自分以外の全メンバーからの評価ですから、言い訳ができないのです。

  評価と連動。

半年に1回集計し、メダルの種類と個数は、一部、「昇給」「昇進」「異動」「独立支援」「インターンシップからの採用」などに連動します。
ふつう、会社の持つ絶対的な権限は、人事評価の権限。それを全社員にオープンに一部委譲しようという試みです。
Corcusの仲間は、公平に人を評価する。そう信じて取り入れています。
楽しくバッチをあげあっているうちに、行動指針を実践することになり、働いているメンバーが自然に幸せになっていく会社。
私たちは、そんな会社を目指しています。